Những thông tin tuyển dụng kỹ sư cơ khí ứng viên cần biết khi đi xin việc

Bởi

09/07/2019

Nắm rõ các thông tin tuyển dụng kỹ sư cơ khí sẽ giúp bạn nâng cao xác suất thành công, có sự chuẩn bị kỹ lưỡng khi tham gia mảng tuyển dụng kỹ thuật viên.

Không riêng ngành nghề cơ khí, bất cứ lĩnh vực nào bạn muốn tìm việc cũng nên có sự chuẩn bị trước về mặt thông tin. Chủ động tìm kiếm thông tin tuyển dụng kỹ sư cơ khí, nắm rõ quy trình, các yêu cầu và chi tiết công việc sẽ giúp ứng viên nâng cao xác suất trúng tuyển. Đồng thời, các thông tin này sẽ giúp bạn có cơ hội trau dồi các kỹ năng, kiến thức chuyên môn nhằm đáp ứng được các tiêu chí từ nhà tuyển dụng.

Kỹ sư cơ khí là gì?

Kỹ sư cơ khí là người thực hiện công việc thiết kế, lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng,…thiết bị, máy móc hay dây chuyền sản xuất. Đây cũng là nghề nghiệp phổ biến trong nhiều ngành công nghiệp hiện nay như công nghiệp chế tạo máy, công nghiệp hàng không, công nghiệp ô tô… Vậy nên khi ứng tuyển cho các vị trí kỹ sư cơ khí, bạn cần hiểu rõ ngành nghề mục tiêu muốn làm việc lâu dài là gì, đối chiếu với khả năng cá nhân để đưa ra quyết định xin việc.

Hiện nay, kỹ sư cơ khí là một trong những ngành đào tạo chính của nhiều trường đại học, cao đẳng hoặc các trường trung cấp nghề, trung tâm hướng nghiệp… Nếu bạn chưa có kỹ năng chuyên môn, có thể đăng ký học các ngàng như cơ khí chế tạo, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật nhiệt lạnh…

Kỹ sư cơ khí là người thực hiện công việc thiết kế, lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng,...các sản phẩm cơ khí. (Ảnh: Internet) — Kỹ sư cơ khí là người thực hiện công việc thiết kế, lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng,…các sản phẩm cơ khí. (Ảnh: Internet)

Công việc chính của một kỹ sư cơ khí

Muốn làm kỹ sư cơ khí tại một công ty, doanh nghiệp, bạn cần tìm hiểu tính chất công việc trước khi ứng tuyển. Nhìn chung, dù kỹ sư ngành nào cũng sẽ đảm nhận các nhiệm vụ như sau.

Thiết kế, thi công, lắp ráp máy móc, thiết bị

Thực hiện thiết kế bản vẽ, bóc tách và phân tích các thông số kỹ thuật trên bản vẽ thiết bị cơ khí.
Tham gia quá trình gia công sản phẩm dựa trên bản vẽ ký thuật, giám sát để tránh những sai số trong thao tác.
Lắp ráp, sắp đặt máy móc, thiết bị sau khi hoàn thiện.

Vận hành sản phẩm cơ khí

Test thử nghiệm, vận hành các sản phẩm cơ khí và theo dõi quá trình hoạt động máy móc, dây chuyền sản xuất.
Đánh giá chất lượng thiết bị khi đưa vào hoạt động.

Bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa thiết bị

Phát hiện sự cố, rò rỉ hệ thống hoặc sai số và thực hiện thao tác sửa chữa.
Bảo dưỡng định kỳ (thay dầu, nâng cấp hệ thống điện…) để đảm bảo máy móc hoạt động tốt.
Thường xuyên kiểm tra thiết bị cơ khí, tránh phát sinh rủi ro hệ lụy đến dây chuyền sản xuất.

Nâng cấp máy móc, thiết bị cơ khí

Đề xuất các giải pháp nâng cấp thiết bị cơ khí, cải tiến máy móc để nâng cao cao hiệu quả sản xuất, cải thiện hiệu suất công việc.
Đưa ra những sáng kiến cải tiến hệ thống máy móc phục vụ công việc sản xuất.

Những công việc khác

Tham gia đào tạo, hướng dẫn các kỹ sư cơ khí mới.
Thực hiện báo cáo thường xuyên hoặc các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Công việc kỹ sư cơ khí đòi hỏi nhiều kỹ năng, từ bóc tách bản vẽ tới thao tác kỹ thuật đều phải thành thạo. (Ảnh: Internet)

Những thông tin cơ bản khi tuyển dụng kỹ sư cơ khí

Trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển, bạn cần hiểu rõ các thông tin tuyển dụng kỹ sư cơ khí của doanh nghiệp mục tiêu. Các thông tin này bạn có thể tìm kiếm qua những kênh phổ biến như:

Các trang web tuyển dụng việc làm tiêu biểu: vieclam24h.vn, mywork.com.vn hay careerbuilder.vn…
Website tuyển dụng của chính doanh nghiệp, công ty.
Facebook, group tuyển dụng hoặc các mạng xã hội khác…

Về cơ bản, các doanh nghiệp, công ty đều đưa ra những thông tin tuyển dụng tương tự nhau cho vị trí kỹ sư cơ khi, chỉ khác biệt ở chế độ đãi ngộ và yêu cầu cần có ở ứng viên. Cụ thể bao gồm các mục dưới đây

Yêu cầu công việc

Phần này, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những yêu cầu về nghiệp vụ cũng như tính chất công việc mà ứng viên cần đảm ứng. Khuynh hướng tuyển dụng chung của các công ty cho vị trí kỹ sư cơ khí là:

Lập bản vẽ, thực hiện thiết kế máy móc, chi tiết gia công sản phẩm cơ khí.
Lên kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì dây chuyền thiết bị, đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru, quá trình sản xuất an toàn, hiệu quả.
Theo dõi quá trình vận hành, xử lý các sự cố phát sinh và đưa ra giải pháp thay thế, nâng cấp phù hợp.
Công việc cụ thể hơn sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.

Bạn cần chú ý tới yêu cầu công việc trước tiên khi đọc thông tin tuyển dụng. (Ảnh: Internet)

Yêu cầu kỹ năng

Trong phần này, doanh nghiệp tuyển dụng sẽ đưa ra những tiêu chí cụ thể yêu cầu ứng viên đáp ứng được. Không chỉ về bằng cấp mà còn bao gồm cả kỹ năng. Thông thường, với công việc kỹ sư cơ khí, yêu cầu bao gồm:

Nam giới.
Tốt nghiệp chính quy chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, cơ điện tử hoặc hay công nghệ kỹ thuật,…các trường đại học, cao đẳng.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm thông dụng như Autocad, SolidWorks…
Có khả năng đọc hiểu thiết kế, bóc tách và phân tích bản vẽ kỹ thuật.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.
Cẩn trọng, sáng tạo và có trách nhiệm cao với công việc.

Chế độ đãi ngộ

Đây là một trong những phần hấp dẫn ở thông tin tuyển dụng, có tác động tới quyết định ứng tuyển kỹ sư cơ khí của ứng viên. Nhà tuyển dụng cần đưa ra được chế độ lương thưởng và đãi ngộ đối với ứng viên nếu trở thành nhân viên chính thức. Các chế độ này thường bao gồm:

Mức lương thỏa thuận (hoặc lương theo năng lực, hoặc ghi cụ thể lương ví dụ từ 8 – 10 triệu đồng/tháng…).
Được thưởng theo năng lực hoặc hiệu suất làm việc
Được thưởng và các ngày lễ, Tết (30/4 – 1/5 hay tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán…).
Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
Được trợ cấp tiền ăn hoặc xăng xe, phí điện thoại tùy từng trường hợp.
Được đi du lịch hàng năm theo chế độ chung của công ty.
Được làm việc trong môi trường kỹ thuật cao, có nhiều cơ hội phát triển.
Được đưa đón bằng xe của công ty (với các doanh nghiệp ở ngoại thành).

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn ghi rõ chế độ tăng lương theo mốc thời gian cụ thể, chế độ nghỉ thai sản, khám chữa bệnh thường niên…

Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc cũng là những yếu tố hấp dẫn ứng viên. (Ảnh: Internet)

Quy trình tuyển dụng kỹ sư cơ khí

Quá trình tuyển dụng kỹ sư cơ khí cũng giống như quá trình tuyển dụng các vị trí nhân sự ở các mảng khác, đều trải qua các vòng như sau:

Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển

Bạn có thể khai thác tin tuyển dụng qua các kênh cơ bản và tạo lập hồ sơ theo quy định. Thông thường, hồ sơ bao gồm CV, đơn xin việc và giấy khám sức khỏe, bản sao bằng cấp.

Vòng 2: Test kiến thức, kỹ năng

Ứng viên có thể phải tham gia khảo sát kiến thức, kỹ năng trên giấy, máy tính hoặc thực hành với máy. Hãy chuẩn bị trước để đạt được mức điểm sàn.

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp

Bạn sẽ phỏng vấn trực tiếp với bộ phận tuyển dụng của doanh nghiệp. Ngoài kiến thức nghiệp vụ, đa số câu hỏi sẽ là các tình huống, trường hợp cụ thể, đòi hỏi bạn đưa ra phương hướng giải quyết. Hãy giữ tâm lý bình tĩnh, tự tin nhất có thể để thực hiện tốt phần này. Sau đó bạn sẽ có cơ hội trở thành kỹ sư cơ khí chính thức.

Nhiều doanh nghiệp sẽ đòi hỏi bạn trải qua phần thử việc trước khi trở thành nhân viên chính thức. (Ảnh: Internet)

Có thể bạn quan tâm:

Kết

Kết lại, dù là thông tin tuyển dụng kỹ sư cơ khí hay với các công việc khác, các yêu cầu và tiêu chí cũng sẽ có nét tương đồng nhau. Điều bạn cần làm là nắm vững mong muốn của nhà tuyển dụng để nâng cấp kỹ năng của bạn thân, thiếu ở đây thì rèn luyện để bù vào đó. Điều này sẽ giúp bạn có cơ hội trở thành ứng viên tiềm năng, nâng cao xác suất trúng tuyển.

Nguồn: https://timvieckythuat.com/

Đánh giá